Преддипломная практика на предприятии

Преддипломная практика на предприятии нужна для того, чтобы студент научился использовать приобретенные в ВУЗе знания на рабочем месте. Для определенного количества студентов практика является первым опытом работы, первой реальной попыткой поиска своего «Я» в ответственном, взрослом мире.

На преддипломной практике на предприятии студент имеет возможность показать свои знания, уровень своей подготовки, компетенцию. В том случае, если практика будет пройдена успешно, то появляется отличный шанс получить работу именно на том предприятии, где она была пройдена. Но, как бы, ни было, такой тип практики считается весьма полезным и для тех студентов, которые предполагают строить свою карьеру в иных сферах производства, потому, что на практике студент учится работать в коллективе, в команде, умению проявлять инициативу, ответственность и дисциплинированность.

Преддипломная практика на предприятии

Преддипломная практика на предприятии производственной сферы

К предприятиям производственной области относят организации разнообразных форм собственности, деятельность которых основывается на производстве промежуточной или конечной продукции.

Дабы детально изучить деятельность производственной компании по выбранной специальности и специализации, необходимо иметь представление о том, как функционирует один из отделов предприятия в данной области, основательно ознакомиться с текущей документацией и принимать участие в работе этого отдела. График прохождения практики может быть составлен лично студентом-практикантом.

В процессе преддипломной практики на предприятии студент обязан изучить определенные типы функционирования отдела, за которым он будет закреплен. К таким видам работы, как правило, относят:

- Работа с нормативной документацией, которая определяет схему деятельности подразделения в структуре предприятия;

- Работа с входящими документами, вычисление их назначения, разделение их по структурным частям отдела;

- Работа, которую выполняют сотрудники отдела и составление отчетов о выполнении работы;

- Сводные отчеты, которые необходимо предоставлять начальству предприятия с применением документации остальных подразделений.

Вдобавок к этому, студент обязан изучить организацию работы отдела, то есть его структуру, распределение обязанностей среди работников по типам и характеру работы, что зависит от уровня квалификации сотрудников. Также не помешает ознакомиться с назначением обязанностей в процессе выполнения единовременной работы, алгоритмом привлечения и инструктажа временных сотрудников, а также с календарным планом и контролем за его исполнением.

Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.


Московская государственная академия социологии и педагогики
г. Москва, Кутузовский проспект, стр.86 тел. 8 (495)-425-63-27